“O Eneagrama, para mim, é diferente de qualquer ferramenta e/ou metodologia de autoconhecimento aplicado à gestão de pessoas; poderia dizer que é revolucionário. Uma das coisas que mais me chama a atenção no Eneagrama é que não é algo fixo, pelo contrário, nos mostra o quanto podemos estar em competências emocionais diferentes, em momentos diferentes de nossas vidas, mas nossa base e essência continuam as mesmas.
Trabalho e estudo o Eneagrama há pouco tempo, desde 2009, mas posso dizer que essa ferramenta mudou a minha vida, pessoal e profissional.
Hoje entendo quem sou e como posso fazer uma melhor gestão da minha equipe, lembrando que eu tenho uma competência e um vício emocional, que precisam se equilibrar, para que a gestão de pessoas, que também possuem outros tipos e vícios, seja eficaz. Acredito tanto na ferramenta que, após o curso de Facilitador (2009), trouxe o Eneagrama para 96 líderes da empresa em que trabalho, que o aplicam hoje com seus liderados, nossos teleatendentes, os quais somam, só no site de Florianópolis, 2.400 pessoas. Este ano, vamos estender o conhecimento e o uso da ferramenta para 1.400 líderes, o total de líderes da empresa em uma das nossas maiores torres de negócios no Brasil, que farão uso com mais de 20.000 colaboradores, em todos os sites da TIVIT BPO.
Eneagrama – desde 2009, mudando a vida e os resultados dos colaboradores da TIVIT.”