CURSO EAD 

 

Início: Imediato

Modalidade:  EAD

Carga Horária: 60h

Assista o vídeo de apresentação do curso!

O Programa

  • O autoconhecimento influenciando a Gestão de Pessoas e o engajamento da equipe.
  • Como lidar com os diferentes Padrões de Comportamento e motivar diferentes membros da equipe por meio de suas próprias Competências Emocionais.
  • Mudança de paradigma: de mudar pessoas para administrar potenciais.
  • Investigação das 9 Competências Emocionais – Persistência, Prudência, Sentimento de Capacidade, Adequação, Introversão, Desidentificação, Curiosidade, Ímpeto e Tolerância – e os Estilos de Gestão que elas geram.
  • Investigação dos 9 Vícios Emocionais – Raiva, Orgulho, Vaidade, Inveja, Avareza, Medo, Gula, Luxúria e Indolência –e do Padrão de Comportamento que eles geram.
  • Como administrar a relação entre Vício e Competência Emocional.
  • Os “Calcanhares de Aquiles” nas relações interpessoais.

Objetivos

  • Entender melhor a si, tornando-se um líder mais consciente de seu Estilo de Gestão e da influência deste estilo no desempenho da equipe.
  • Desenvolver uma visão complementar entre suas Competências Emocionais e as dos membros de sua equipe.
  • Descobrir o mapa do seu comportamento valorizando os seus talentos como gestor identificando caminhos para neutralização do ego.
  • Saber lidar de forma consciente com as emoções presente diariamente nas empresas tais como os medos, irritações, impaciências, competição, vergonha, invejas.
  • Desenvolver e/ou aprimorar os processos de gestão de talentos, gestão de conflitos e motivação de equipes.
  • Lidar com as diferenças entre as pessoas, criando comprometimento e engajamento, promovendo um ambiente em que todos atuem em seu melhor desempenho valorizando os seus talentos.
  • Identificar quais são as suas principais Competências Emocionais e de cada membro de sua equipe, por meio de observação ou do uso da ferramenta de entrevista (questionário de investigação fornecido e orientado no treinamento). Essa identificação resultará em um mapa do que motiva ou não os outros, auxiliando-o reconhecer o que limita e impede a sua criatividade e iniciativa em grupo.

Material de Apoio e diferenciais
EXCLUSIVOS

  • Material didático com Guia Prático, Certificado
  • Reciclagem Ilimitada (Refazer o curso quantas vezes desejar pagando apenas o custo do material)
  • Metodologia exclusiva das Competências Emocionais e o Eneagrama para Gestão de Pessoas.

Qual o investimento para fazer parte da próxima turma?

Ao final desse treinamento você será capaz de:

  • Desenvolver habilidades em lidar com as diferenças entre as pessoas, usando-as a favor do trabalho em equipe.
  • Ampliar a percepção de si e dos outros, identificando mais facilmente os potenciais de cada um e como podem lhe ajudar em sua gestão de pessoas.
  • Reconhecer alternativas que estão além do seu perfil, baseadas em diferentes potenciais presentes na equipe.
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    GERAR RESULTADOS INCRÍVEIS.

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