21/Ago Curso Gestão de Pessoas - GP1 Extensivo – Florianópolis/SC

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As Competências Emocionais e o Eneagrama na Gestão de Pessoas - GP1

FLORIANÓPOLIS/SC

EXTENSIVO

Período: 21/08/2017 a 30/10/2017

Horário: das 19h às 22h30

 


Realizado em: 9 encontros (Segundas-feiras)
Carga Horária: 32 horas
Local: Corporate Park -SC 401 – n 8.600 - Sala Cinema – Santo Antônio de Lisboa
Contato: (48) 3225-9999 /  WhatsApp  (48) 8806 6645 com Fabrícia/ (48) 99982-8886 com Benoci

Datas dos Encontros:

  1. 21/ago 21, 28/Ago; 18, 25/Set e 02, 09, 16, 23 e 30 de outubro de 2017.
  2. 28/ago
  3. 18/set
  4. 25/set
  5. 02/out
  6. 09/out
  7. 16/out
  8. 23/out
  9. 30/out

Objetivos

  • Entender melhor a si, tornando-se um líder mais consciente de seu Estilo de Gestão e da influência dele no desempenho da equipe.
  • Identificar quais são as principais Competências Emocionais de cada membro de sua equipe, por meio de observação ou do uso da ferramenta de entrevista (questionário de investigação fornecido no treinamento). Essa identificação resultará em um mapa do que motiva ou não os outros, auxiliando-o a reconhecer o que limita e impede a sua criatividade e iniciativa em grupo.
  • Desenvolver uma visão complementar entre suas Competências Emocionais e as dos membros de sua equipe.
  • Desenvolver e/ou aprimorar os processos de gestão de talentos, gestão de conflitos e motivação de equipes.
  • Lidar com as diferenças entre as pessoas, criando comprometimento e engajamento, promovendo um ambiente em que todos atuem em seu melhor desempenho.

Programa

  • O que é gestão de pessoas?
  • O que é engajamento? A natureza do equilíbrio entre: Necessidades X Resultados.
  • A influência do gestor na performance da equipe – “Óleo ou areia na engrenagem?”
  • Identificação das 9 Competências Emocionais – Persistência, Prudência, Sentimento de Capacidade, Adequação, Introversão, Desidentificação, Curiosidade, Ímpeto e Tolerância – e os Estilos de Gestão que elas geram.
  • Identificação dos 9 Vícios Emocionais e do Padrão de Comportamento que eles geram.
  • Exercícios com cada uma das Competências e dos Vícios Emocionais.
  • Identificação das 3 principais Competências e do Vício Emocional de cada participante, com auxílio do instrutor.
  • Como administrar a relação entre Vício e Competência Emocional.
  • Como lidar com os diferentes Padrões de Comportamento e motivar diferentes membros da equipe por meio de suas próprias Competências Emocionais.
  • Dificuldades e caminhos na comunicação entre os 9 diferentes Estilos.
  • Os “calcanhares de Aquiles” na relação.

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Lido 722 vezes Modificado em Terça, 13 Junho 2017 10:47
  • Rod. Aroldo Soares Glavan, 4.940
    Cacupé
    CEP 85.050-005 - Florianópolis - SC
  • CNPJ. 00.416.973/0001-06
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