Um símbolo composto por nove pontos que correspondem aos vários tipos de personalidade. Essa é a definição mais simples que se pode dar ao Eneagrama, um símbolo processual de origem milenar e desconhecida.

A metodologia ficou conhecida no Ocidente em virtude da sua aplicação na área de desenvolvimento pessoal. Neste caso, os nove pontos descrevem nove emoções, que ficaram conhecidas como paixões (pelos gregos) ou pecados (pelos cristãos). Mas esses sentimentos atribuídos a cada personalidade não devem ser encarados de modo pejorativo, pois não significam a emoção em si, mas o excesso dela. "O Eneagrama descreve como essas paixões se manifestam e como as pessoas seqüestradas por esses sentimentos desenvolvem tipos de comportamento padrão", explica Márcio Alberto Schultz, fundador do Instituto Eneagrama, empresa voltada para o conhecimento e desenvolvimento humano.


DESCOBRINDO SEU TIPO

Acompanhe na figura a seguir os tipos de personalidade definidos pelo estudo:

O Eneagrama pode ser aplicado de diversas maneiras, variando de acordo com a vertente de estudo: desenvolvimento pessoal, relacionamento familiar, gestão de pessoas, relações conjugais, etc.

No caso do Instituto do Eneagrama, a identificação das personalidades tem servido para orientar as empresas sobre como lidar com cada tipo de profissional e auxiliar os colaboradores a identificar seus pontos fracos e habilidades.

Conheça abaixo os nove padrões definidos pelo Eneagrama:





















Encontramos na nossa personalidade pontos que coincidem com números diferentes do predominante em nossas vidas, mas isso é normal. "Quando falamos em Eneagrama de tipos, ele revela qual é seu tipo predominante, mas nós circulamos por todo o Eneagrama. Mesmo assim, há um que representa nosso mecanismo de defesa infantil e tem a tendência de seqüestrar nossa consciência com mais freqüência", explica Schultz.


COMO SE FORMAM AS CARACTERÍSTICAS?

De acordo com o especialista, cada abordagem em que se emprega o Eneagrama vai dar uma resposta para essa pergunta. No caso da empresa fundada por ele, as respostas seguem a linha da Psicoterapia Corporal Reichiana (William Reich), que diz que a formação está ligada à herança genética do indivíduo, à influência do meio (da fase intra-uterina até a fase de amamentação) e aos mecanismos de defesa infantil.


COMO FUNCIONA DENTRO DAS EMPRESAS

Dentro da organização é realizado um programa de 32 horas no qual as nove emoções são analisadas em cada indivíduo de acordo com três graus:

Ausência da emoção ou carência emocional. Por exemplo: o indivíduo que carece de ímpeto (chamado de luxúria) terá dificuldades de enfrentar desafios.

Competência Emocional: é a dose adequada de determinada emoção. É o grau que permite o indivíduo enxergar a realidade sob o ponto de vista de determinada perspectiva. Por exemplo: se eu tenho a personalidade dominada pela emoção da raiva, um dos meus traços será a persistência.